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打造创新型师资队伍,培养学生成长的引路人

为保证学校教育教学工作可持续发展的需要,教研处在继续做好科研管理及考核奖励、师资管理及考评、新教师招聘、教师培训等常规工作的基础上,着力做好:以创新人才培养为目标的师资队伍建设、新教师的招聘。

1、教研科研工作

本学期开设市级公开课1节,区公开课3节、校公开课18节。我校朱乔荣、孙鸿坤两位老师代表杨浦区参加2011年上海市中青年教师教学评优课,荣获一等奖。
本年度,教师发表专著、科研论文等183篇(本),获得市区各类教学奖项36人次。2011-2013校级课题立项98项。2010年市青年课题彭禹、张林顺利结题,彭禹老师获2011年上海市青年教师教育教学研究课题成果三等奖。张珂成功申报2011年市青年课题。
杨浦区第十届科研成果我校获得一等奖1名,二等奖5名,三等奖7名,学校荣获科研先进集体,朱珠荣获科研先进个人。

2、师资队伍的管理

组织上海市第三期“普教系统名校长名师培养工程”的申报,我校申报6名。
组织第三届区学科头人骨干教师的申报工作,我校有4人申报区学科带头人,16人申报区骨干教师。第二届区学科带头人区骨干教师考评反馈,6人优秀,优秀者自动进入下一届学科带头人区骨干教师名单。
组织进行146名教师和教辅人员学年考评,完成7位新进研究生的转正评审会,成立2011-2012学校教师聘任委员会。做好了3位中级、4位高级职称申报工作。

3、师资培训工作

组织新教师入职培训,从校史、师德、站稳讲台等角度系统开展,并积极组织教师参加区新教师培训。
组织相关老师参加了“2011年教育技术中级考试”和“汉字应用水平测试”,组织中学高级教师专题研究培训,完成“读书心得选编”。做好区师训部布置的杨浦区校本研修调查问卷,完成“杨浦区校本研修调查问卷汇总”。
组织系列校本培训。华东师大公共管理学院教育管理学系胡东芳教授为我校进行了“新课程背景下学校教科研及论文发表的实用策略”的教师培训。
组织相关老师参加区“影子校长、影子教师培训班”、“英语教学国际化培训班”、“历史教研组长培训班”、“政治教研组长培训班”、“高中数学骨干教师高级研修班”、“科研论文培训班”,启动寒假美国姐妹学校影子教师项目,我校有4名老师出行。

4、招聘工作

参加了“长三角”师资招聘会、“华师大”招聘会、“复旦”招聘会,共收各类材料700多份,笔试200多人:面试100人多人,安排试讲和说课共计79节课,目前拟签约29人。
安排熊幸立、鲍宏昌为2012年签约本部的教师进行区教师公开招考的培训;安排叶哲琳、陈云鹤为2012年签约嘉定的教师进行了培训。

5、外来人员学习情况

本学期接待华师大25位本科和硕士的实习,接待广西13位校长,云南腾冲一中4位老师来校中长期实习。与浦东实验高中签订带教仪式,本学年我校带教他们5个学科7位教师。
 
 

访问人数:308   更新时间:2012-04-27 17:10:03   发布人:本站编辑

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